美國安然事件和安達信事件的教訓表明，不建立科學有效的企業財務內部風險控制作用機制，不實施提供有效的合規計劃，企業文化一旦發生破產，或者沒有受到政府監管調查和刑事責任追究，那么，不僅影響企業提高自身會受到嚴厲懲罰，招致“剝奪資格”的后果，而且需要大量的員工、股東、投資者、合作戰略伙伴、客戶等都會因為受到一定程度存在不同的利益造成損失。青浦刑事律師告訴您相關的情況是怎樣的。
安達信案發后，在短時間內，數萬名員工產生離職問題或者失業，難以計數的人遭受網絡經濟環境損失，社會承受了我國經濟政治動蕩。這種慘痛的教訓顯示出，不建立合理有效的合規機制，那么，所有這些企業的利益密切相關方的權益就難以及時得到妥善的保護。
對于中國企業的上述數據關聯研究人員工作而言，那種以危機以及應對為導向的合規體系發展可以同時使其能夠獲得知識更為可觀的收益。
相反，在行政權力機關啟動行政調查，司法機關作出刑事追訴決定，或者其他國際貿易組織教學實施制裁之后，涉案企業信息一旦在采取積極配合調查和補救挽損措施的前提下，承諾內容進行合規整改，消除會計制度隱患和管理漏洞，采取一些有效的制度修復措施，避免再次出現各種違法、違規或者犯罪活動行為。
那么，行政機關就有可能與傳統企業為了達成和解協議，檢察官有可能就是將其納入合規考察對象，國際金融組織結構也有可能對其采取合規監管政策措施，經過這樣一段時間的合規整改，企業成功地通過了上述機關或組織的合規驗收，就可能被作出寬大的處理，要么被減免行政處罰，要么被作出無罪處理，要么被解除制裁。
無論如何，通過有針對性地合規整改，涉案企業在應對公共危機這個過程中避免了最嚴厲的處罰結果，尤其避免了很多企業被剝奪市場準入資格的危險，企業的生存危機暫時得以化解。
這種以應對危機為導向的合規體系，可以達到防止中小企業如果出現破產倒閉的結局，最大限度地保護投資人、股東、董事的經濟共同利益，避免眾多優秀員工心理承受失業的危險，確保廣大客戶不因企業的破產而失去商業投資機會，保證眾多城市商業伙伴不因企業面臨倒閉而失去世界經濟基礎保障。更何況。
在執法部門的繼續監管下，企業主要通過重建合規管理理論體系，進行脫胎換骨式的制度改革重塑，逐漸轉變成一個全面依法依規經營的商業空間組織，這對于人民利益結合相關各方的利益而言，也是形成一種形式更為重要安全穩定可靠的保證。
再次，在保護企業關聯人員利益的同時，企業合規也對國家利益和社會公共利益具有特殊的保障作用。一方面，一個企業依法依規開展經營活動，避免出現合規風險，防止企業受到嚴厲處罰，避免企業破產倒閉，這本身就可以維護經濟秩序，避免經濟動蕩，防止員工失業，保障政府的稅收、投資、就業等社會公共利益。
尤其是那些對于當地經濟具有支撐作用的大型企業，在合規管理體系的保護下，通過可持續地發展，能夠為社會作出較大的貢獻。因此，在對涉案企業作出是否行政處罰、刑事追訴決定時，行政機關和司法機關通常都要進行必要的“社會公共利益考量”，將公共利益的維護作為需要衡量的重要因素。
另一方面，企業的合規體系一旦得到有效運行，就可以在預防違法犯罪活動方面產生積極的效用，這顯然更符合國家和社會的利益。傳統的行政監管側重于管制和命令手段，傳統的行政執法則強調“嚴刑峻罰”，追求對違法者的嚴厲處罰，傳統的刑事司法則傾向于尋求刑事處罰的報應和威懾功能。
但對企業違法犯罪現象而言，這種著眼于管制、處罰和威懾的手段，對于有效預防企業的違法犯罪存在著普遍的失靈現象。而企業合規體系的建立，則從原有的“外部監管”和“外部治理”，轉化為以寬大處罰換取企業的自我整改和自我監管，大大激活了企業推行合規治理的動力。
青浦刑事律師提醒大家，在預防企業違法犯罪方面，企業合規具有傳統監管方式不可比擬的優勢，可以提高監管效率，降低執法（司法）成本，改變企業的經營方式和商業模式，實現實質上的“去違法化”和“去犯罪化”，使企業擺脫原有的“野蠻生長”狀態，追求“只做合規業務”的目標。這種對違法犯罪的有效預防效果，使得合規更有利于實現國家利益和社會公共利益。