玩忽職守罪適用法律時效應如何理解？上海著名刑事律師來回答

　　玩忽職守罪是指公職人員在執行公務時不認真履行職責、失職、瀆職或者徇私舞弊的行為，給國家利益或者社會公共利益造成嚴重損失或者不良影響，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。玩忽職守罪是我國刑法中的一種犯罪類型，其法律適用時效應如何理解呢？上海著名刑事律師為您解答一下有關的情況。

　　一、法律案例

　　2019年12月，上海市嘉定區公安分局原黨委副書記、分局長朱建華因玩忽職守罪被判處有期徒刑8年。該案的主要事實為：2015年至2018年期間，朱建華在擔任嘉定區公安分局黨委副書記、分局長期間，沒有認真履行職責，對分局內部存在的違法違紀問題不予查處，甚至縱容、包庇違法犯罪行為，造成了不良影響，對公共安全和社會秩序造成了重大威脅。最終，朱建華因玩忽職守罪被判處有期徒刑8年。

　　二、法律法規

　　玩忽職守罪是我國刑法中規定的一種犯罪類型，其適用法律時效應當參照我國刑事訴訟法和刑法相關規定。具體而言，根據我國《刑事訴訟法》第六十六條的規定，玩忽職守罪的訴訟時效期間為10年。而根據我國《刑法》第二百五十一條的規定，玩忽職守罪的追訴時效期間為10年。

　　三、玩忽職守罪適用法律時效的理解

　　時效起算時間玩忽職守罪的適用法律時效，起算時間一般是自犯罪行為發生之日起計算。也就是說，從犯罪行為實施之日起，玩忽職守罪的追訴時效期間開始計算。在訴訟時效方面，一般認為是從犯罪行為終止之日起計算。

　　時效中斷和續訂刑法規定，玩忽職守罪的追訴時效期間為10年，但是如果在此期間內發生了中斷或續訂情況，時效期間將重新計算。具體而言，刑訴法第六十八條規定：時效期間中斷的原因是被告人逃避追訴或者司法機關不能依法行使追訴權的情況。在這種情況下，被告人被抓獲或者司法機關能夠依法行使追訴權后，時效期間應當重新計算。

　　此外，根據我國《刑法》第五十四條的規定，如果犯罪人自行投案，并如實供述自己的罪行，能夠主動賠償損失，可以從輕或者減輕處罰。在這種情況下，如果被告人自愿投案并如實供述罪行的，訴訟時效期間也會中斷，重新計算時效期間。

　　不適用時效的情況在玩忽職守罪的追訴和訴訟時效期間內，如果犯罪行為被視為犯罪后果持續發生的，時效期間將不適用。比如，如果玩忽職守罪的行為導致了嚴重的環境污染，這種犯罪后果是持續發生的。在這種情況下，訴訟時效期間將不適用，直到環境污染等犯罪后果消除為止。

　　玩忽職守罪的適用法律時效的意義適用法律時效的主要意義在于保障司法公正和效率。法律規定了適用法律時效的期限，一方面是為了防止過久的時間間隔導致證據的丟失或者失真，從而影響案件的審理結果；另一方面，也是為了保障司法機關及時行使追訴權，及時維護社會公共利益。同時，適用法律時效也可以避免長時間的司法糾紛，維護司法公正和效率。

　　綜上所述，玩忽職守罪適用法律時效的理解是，玩忽職守罪的追訴和訴訟時效期間分別為10年，時效起算時間一般是自犯罪行為發生之日起計算。在時效期間中斷或者續訂情況下，時效期間將重新計算。適用法律時效的主要意義在于保障司法公正和效率，避免過久時間間隔導致證據的丟失或者失真，同時也可以保障司法機關及時行使追訴權，及時維護社會公共利益。

　　下面我們來看一下上海市相關的玩忽職守罪案例：

　　上海市某金融公司負責人因玩忽職守罪被判刑上海市某金融公司的一名負責人因玩忽職守罪被判刑。該負責人在工作中沒有對公司進行有效的監管，導致公司員工的違規行為得以繼續，最終導致公司受到了巨大的損失。法院最終判決該負責人犯有玩忽職守罪，判處有期徒刑1年6個月，并處罰金人民幣50萬元。

　　上海市一家醫院院長因玩忽職守罪被判刑上海市一家醫院院長因玩忽職守罪被判刑。該院長在工作中沒有對醫院的安全管理進行有效的監管，導致醫院發生了嚴重的醫療事故。法院最終判決該院長犯有玩忽職守罪，判處有期徒刑1年，并處罰金人民幣20萬元。

　　這些案例表明，玩忽職守罪在上海市也是一種較為嚴重的犯罪行為，對于犯罪行為的追訴和訴訟時效應當根據法律規定進行嚴格適用。

　　總之，上海著名刑事律師認為，玩忽職守罪是一種嚴重的犯罪行為，需要依據相關法律規定進行追訴和審判。適用法律時效是保障司法公正和效率的重要手段，應當嚴格按照法律規定進行適用。對于玩忽職守罪案件的追訴和審判，應當充分考慮犯罪后果的嚴重性和社會影響，確保司法公正和效率的實現。