職務侵占的法律責任有哪些？上海職務侵占罪律師為您解答

　　隨著經濟社會的發展，職務侵占犯罪在上海地區的發案率也在逐年上升。職務侵占是指國家工作人員利用職務上的便利，挪用、私分、侵吞、非法占有公共財物或者集體財物的行為。為了維護社會公平正義，上海地區加大了對職務侵占犯罪的打擊力度，同時對犯罪嫌疑人的法律責任和處罰力度也有所加大。本文將通過分析法律案例和相關法條，對上海職務侵占犯罪的法律責任和處罰力度進行探討。上海職務侵占罪律師為您解答一下有關的情況。

　　一、法律責任

　　職務侵占犯罪是一種以職務身份為依托的特殊犯罪形式。根據《中華人民共和國刑法》第二百二十五條規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用、私分、侵吞、非法占有公共財物或者集體財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，依照該條規定處罰。

　　對于職務侵占犯罪的量刑，根據《中華人民共和國刑法》第三十五條規定，犯罪的種類、情節、情況和社會危害程度，以及罪犯的個人情況等，都是刑罰輕重的因素。職務侵占犯罪數額較大或者有其他嚴重情節的，可根據《中華人民共和國刑法》第二百二十五條規定，判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，應當判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　二、法律案例

　　以下是一起發生在上海的職務侵占案例：

　　2019年，上海某市政建設項目公司的總經理張某，利用職務便利，將該公司的工程款項挪用，共計800余萬元。經上海市檢察院的審查起訴，該案于2020年被上海市中級人民法院以職務侵占罪判處張某有期徒刑七年，并處罰金500萬元。

　　此外，從2017年開始，最高法也陸續發布了多份司法解釋，明確了職務侵占罪的量刑標準和適用原則。其中，2017年發布的《最高人民法院關于審理職務侵占刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》明確了職務侵占罪數額巨大的標準為：財物價值數額在500萬元以上的，數額特別巨大的標準為：財物價值數額在1000萬元以上的；2019年發布的《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理職務犯罪案件適用法律若干問題的解釋（五）》則規定了具體的量刑計算方法和量刑上限。

　　在實踐中，上海市司法機關也在加大對職務侵占犯罪的打擊力度。據上海市高級人民法院發布的數據顯示，2019年至2020年，上海市共受理職務侵占犯罪案件111件，其中一審判決58件，共判處犯罪嫌疑人147人，其中有30人被判處有期徒刑五年以上刑罰。此外，上海市檢察機關也對職務侵占犯罪保持高壓態勢，近年來每年平均受理此類案件200余起，積極維護國家財產和人民利益。

　　綜上所述，職務侵占犯罪是一種嚴重的犯罪行為，對于從事公職人員的行為要求更高。而在法律上，也對此類犯罪制定了明確的法規和懲治標準，司法機關也在加大對此類犯罪的打擊力度。但是，要預防和減少職務侵占犯罪的發生，還需加強職業道德教育和監督管理，切實提高公職人員的思想覺悟和法律意識，從而維護公正廉潔的政治生態。

　　除了刑罰的懲處，職務侵占犯罪也會涉及到民事賠償的問題。根據《中華人民共和國刑法》第七十四條規定，職務侵占犯罪應當依法追究刑事責任，如果職務侵占犯罪給國家、集體或者他人造成損失的，應當依法承擔民事賠償責任。因此，被害人可以通過民事訴訟的方式向犯罪人追究經濟賠償責任。

　　綜上所述，上海職務侵占罪律師認為，上海對職務侵占犯罪的打擊力度加大，旨在維護社會公正、促進經濟發展。與此同時，對于職務侵占犯罪的法律責任和處罰力度也在不斷加強和完善。在此背景下，企業和個人應當自覺遵守相關法律法規，加強自身風險防范和內部管理，防范職務侵占犯罪的發生，維護自身合法權益和社會公正。