接近年末，農民工討薪問題再次引起人們的關注。這次，上海一起因拖欠農民工工資四百余萬的案件被判刑！
案情回顧
2017年，包工頭汪某.曾某，注冊一家建筑勞務公司，并在昆明的一處工地承包了一處工地，專門從事勞務工作。2020年，一項工程竣工后，建設單位向勞務公司支付了2100多萬元的工程款。而汪某.曾某仍未支付鄧某等農民工400多萬元工資，由此，農民工認為汪某屬于典型的不付勞動報酬，多次向其投訴。
經過勞動保障局多次調查處理，汪某拒絕配合，也未到場。
汪某.曾某因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被晉寧區人力資源和社會保障局依法立案偵查。晉寧警方立案后，在調查過程中，汪某曾向農民工支付了11.1萬元的勞動報酬，但農民工大部分沒有得到。
因此，上海法院做出如下判決：
因拒不支付勞動報酬罪，汪某被判處有期徒刑1年零7個月，并處罰金2萬元；曾某犯拒絕支付勞動報酬罪，判處有期徒刑1年零6個月，緩刑3年，并處罰金2萬元；并責令兩被告人繼續支付拖欠工資余款。
民工拖欠工資為何頻頻發生？
由于包工頭下的大多數農民工文化水平并不高，不知道簽訂勞動合同，許多薪金待遇都是口頭通知或微信通知，沒有任何協議保障，一旦發生勞動爭議，認定勞動關系很難認定，當然，一般說來，工地拖欠工資是集體事件，集體維權還是事半功倍。
外來務工人員的法律意識不強，會覺得打官司是花錢麻煩或者丟臉的事，不愿或者不知道可以走法律途徑維權，一旦私底下不是很合理的方式，可能事情就更麻煩了。
上海知名刑事律師民工工資拖欠，怎樣維權？
1.可撥打12333人力資源和社會保障咨詢熱線或12315工會職工熱線進行維權。
2.直接向當地勞動和保障機構報告。
3.向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，如果不滿意勞動仲裁的，還可以向人民法院提起訴訟。
要記住，勞動合同是勞動關系最直接的證據，如果沒有簽定勞動合同，那麼聊天記錄.工資單.銀行工資流水證明。聊天室最好用錄像保存。
民工權益保障的法律基礎
我國《農民工工資支付條例》第三條規定：農民工應及時足額領取工資，任何單位和個人不得拖欠農民工工資。
第51條規定：工會依法維護農民工的工資權益，監督用人單位的工資支付；發現拖欠農民工工資的，可以要求用人單位改正，拒不改正的，可以請求人力資源社會保障行政部門和其他有關部門依法處理。
而且今年國家加大了對農民工工資的監管力度，出臺了《對農民工拖欠工資聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》，將于2022年1月1日起施行。方法明確，用人單位克扣.無故拖欠農民工工資達認定拒不支付勞動報酬的數額標準，用人單位依法責令限期支付工資，逾期未支付的，該用人單位及其法定代表人及其他責任人員應當列入失信聯合懲戒對象名單。
于是，被拖欠的農民工，勇敢地拿起法律武器來保護自己，只要是勞動，就應該有報酬，勞動應當受到尊重，任何單位、個人都沒有拖欠工資！上海知名刑事律師
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