上海職務侵占罪律師講解關于辦理職務犯罪案件認定自首立功等量刑情節若干問題

　　鑒于近年來有的處所在辦理貪污行賄、失職等職務犯法案件中，在認定自首、建功等量刑情節中接納的規范分歧、應用不符標準，存在緩刑、免予刑事懲罰等輕刑適用率偏高的題目，最高人民法院、最高國民檢察院于2009年3月12日聯結印發了《對于辦理職務犯法案件認定自首、建功等量刑情節多少問題的意見》，就職務犯罪案件辦理當中自首、立功、如實交代犯罪事實、贓款贓物追繳等量刑情節的認定和處理問題，提出了具體意見。接下來就由上海職務侵占罪律師為您講解關于辦理職務犯罪案件認定自首立功等量刑情節若干問題的意見相關法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、對于自首的認定

　　1、向辦案構造投案。依據《“兩高”無關部分負責人就（對于辦理職務犯法案件認定自首、建功等量刑情節多少題目的看法）答記者問》，辦案構造不但包括司法機關，而且包括紀檢監察部門。這就是說，犯罪分子向紀檢監察部門投案，可以認定為向辦案機關投案。犯法究竟或許犯法份子未被辦案構造控制，或許雖被控制，但犯法份子尚未受到調查談話、訊問，或者未被宣布采取調查措施或者強制措施時，向辦案機關投案的，是自動投案。在此期間如實交代自己的主要犯罪事實的，應當認定為自首。

　　2、向辦案構造之外的單元、組織或者有關負責人員投案。犯法份子向地點單元等辦案構造以外的單位、組織或者有關負責人員投案的，應當視為自動投案。沒有主動投案，在辦案構造考察發言、詢問、采用考察措施或者強制措施期間，犯罪分子如實交代辦案機關掌握的線索所針對的事實的，不能認定為自首。

　　二、照實供述自己的罪行

　　1、照實供述本人的罪行包括兩方面內容：真實性，即犯法份子所交接的“事實”經過查證是真實的。

　　2、全面性，即犯法份子所交接的“事實”是其所知道、了解的全面事實。

　　三、對于準自首的認定

　　所謂準自首，即以自首論的情況?！缎谭ā返?7條第2款劃定：“被采用逼迫步伐的犯法嫌疑人、原告人和正在服刑的罪犯，照實供述法律構造還未控制的自己其余罪惡的，以自首論?！币罁@一劃定，最高人民法院、最高國民檢察院《對于辦理職務犯法案件認定自首、建功等量刑情節多少題目的看法》指出，沒有自動投案，但具有以下情形之一的，以自首論：犯罪分子如實交代辦案機關尚未掌握的罪行，與辦案機關已掌握的罪行屬不同種罪行的；辦案機關所掌握線索針對的犯罪事實不成立，在此范圍外犯罪分子交代同種罪行的。

　　四、對于單位自首的認定

　　1、單元犯法案件中，單元集體抉擇或許單元負責人抉擇而主動投案，如實交代單位犯罪事實的，或者單位直接負責的主管人員自動投案，如實交代單位犯罪事實的，應當認定為單位自首。

　　2、單元自首的，間接擔任的主管職員和間接義務職員未主動投案，但照實交代自己知道的犯罪事實的，可以視為自首；拒不交代自己知道的犯罪事實或者逃避法律追究的，不應當認定為自首。單元沒有自首，間接義務職員主動投案并如實交代自己知道的犯罪事實的，對該直接責任人員應當認定為自首。

　　五、對于自首的處理

　　關于擁有自首情節的犯法份子，應該依據犯法的究竟、性質、情節和關于社會的傷害水平，結合自動投案的動機、階段、客觀環境，交代犯罪事實的完整性、穩定性以及悔罪表現等具體情節，依法決定是否從輕、減輕或者免除處罰以及從輕、減輕處罰的幅度。

　　六、對于照實交代犯罪事實的處理

　　1、犯法份子依法不成立自首，但照實交接犯法究竟，有以下情況之一的，能夠酌情從輕懲罰：辦案構造掌握部分犯罪事實，犯罪分子交代了同種其他犯罪事實的；辦案機關掌握的證據不充分，犯罪分子如實交代有助于收集定案證據的。

　　2、犯法份子照實交接犯法究竟，有以下情況之一的，普通應該從輕處罰：辦案機關僅掌握小部分犯罪事實，犯罪分子交代了大部分未被掌握的同種犯罪事實的；如實交代對于定案證據的收集有重要作用的犯罪事實的。

　　七、對于立功的認定

　　1、建功必須是犯罪分子本人實施的行為，為使犯法份子失掉從輕處置，犯法份子的親朋間接向無關機關揭發他人犯罪行為，提供偵破其他案件的重要線索，或者協助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的，不應當認定為犯罪分子的立功表現。

　　2、據以建功的別人罪惡材料應當指明具體犯罪事實，據以建功的線索或許幫忙行動關于偵破案件或許抓捕犯法嫌疑人要有實踐感化。犯法份子揭發他人犯罪惡為時沒有指明詳細犯罪事實的；揭發的犯罪事實與查實的犯罪事實不具有關聯性的；提供的線索或者協助行為對于其他案件的偵破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有實際作用的，不能認定為立功表現。

　　3、犯法份子揭發別人犯法行為，提供偵破其他案件重要線索的，必須經查證屬實，才能認定為立功，檢察是不是組成建功，不但要檢查辦案構造的解釋資料，還要審查有關事實和證據以及與案件定性處罰相關的法律文書，如立案決定書、逮捕決定書、偵查終結報告、起訴意見書、起訴書或者判決書等。

　　4、據以建功的線索、資料起源有以下情況之一的，不克不及認定為建功：自己經由過程非法手法或許非法路子獲取的；本人因原擔任的查禁犯罪等職務獲取的；他人違反監管規定向犯罪分子提供的；負有查禁犯罪活動職責的國家機關工作人員或者其他國家工作人員利用職務便利提供的。

　　八、龐大立功的認定

　　偵破其余案件的首要線索；阻攔別人的犯法舉止；幫忙法律構造抓捕的其余犯法嫌人，犯法嫌疑人、被告人依法大概被判處無期徒刑以上科罰的。此中，大概被判處無期徒刑以上科罰，是指依據犯法行動的事實、情節可能判處無期徒刑以上刑罰。案件已經判決的，以實際判處的刑罰為準。但是，根據犯罪行為的事實、情節應當判處無期徒刑以上刑罰，因被判刑人有法定情節經依法從輕、減輕處罰后判處有期徒刑的，應當認定為重大立功。

　　關于擁有建功情節的犯法份子，應該依據犯法的究竟、性質、情節和關于社會的傷害水平，結合立功表現所起作用的大小、所破獲案件的罪行輕重、所抓獲犯罪嫌疑人可能判處的法定刑以及立功的時機等具體情節，依法決定是否從輕、減輕或者免除處罰以及從輕、減輕處罰的幅度。以上就是上海職務侵占罪律師為您講解關于辦理職務犯罪案件認定自首立功等量刑情節若干問題的意見整體內容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還請上海職務侵占罪律師為您做一對一的講解。